很多宝妈希望能在照顾宝宝的同时,还能拥有一份自己的事业,纷纷将目光转向托育,但是托育事业是否如想象中一样简单?开
托育班是不是你想象的样子?开班流程、场地及各种硬件设施暂且不提,我们先来看看人员配备。
开一个托育班,人员配备需要满足以下要求:
1、应当根据场地条件、收托婴幼儿规模,合理配备综合管理、保育照护、卫生保健、安全保卫和后勤保障等工作人员。保育人员与婴幼儿数的比例:乳儿班(6-12月)1:3,托小班(12-24月)1:5,托大班(24-36月)1:7,混合班(18-36月)1:6;托育机构人数与工作人员的配比:50人以下至少1名兼职保健人员,50-100人至少1名专职保健人员,100人以上至少1名专职和1名兼职保健人员,有条件的配备医务人员,独立设置的至少1名保安人员在岗。
2、负责人应当具备大专以上学历,具有从事儿童保育教育或卫生健康等相关工作3年以上的经历,且经托育机构负责人岗位培训合格。保育人员应当具有婴幼儿照护经验或相关专业背景,受过保育相关培训和心理知识培训。保健人员应当经妇幼保健机构组织的卫生保健知识培训合格。医务人员应取得卫生健康部门颁发的《医师执业证书》或《护士执业证书》。保安人员应当取得公安机关颁发的《保安员证》,并由获得公安机关颁发的《保安服务许可证》的保安公司派驻。
可见,开托育班,不是人人都可以的。需要个人满足条件,仅凭这一点就可以刷下来一大波人。其次在人员配备上,麻雀虽小,五脏齐全,并不是随便招两个人就OK。如果宝妈仅仅是想要在自己照顾宝宝的同时,开一个简单的托育班,恐怕不是那么容易。
那么,是不是说,宝妈不适合做托育?否!宝妈可以做托育,但是前期要做好规划,切不可凭自己想象。
- 确定托育班的规模。确定好想要开托大的托育班,确定好各个岗位的人员数量和比例,以及招生人数。宝妈可以根据自己的个人能力来自行选择。
- 其次是选址,选址是一项技术活,选址正确,招生就会容易得多。
- 在此时装修,装修方面要充分考虑到婴幼儿的安全、健康,采用安全无毒的装修材料,桌椅书架等要圆角设计,装修风格要有吸引力。
- 更后是走流程,向当地相关部门提交资料等待审核。
开托育班,除了在硬件软件等方面做到位之外,运营管理也是一个不可忽视的重点。因此,很多人选择加盟爱尔福婴幼托育中心这样的大品牌托育机构,把费心费脑的事情交给品牌机构来做,自己做一个省心的老板,实现带娃事业两不误。